PERSONAL A CONTRATO EN COSSMIL QUE NO CUENTA CON BENEFICIOS

El personal a contrato que ingresa a trabajar a COSSMIL no cuenta con permisos, vacaciones ni seguro de salud .

De acuerdo a las necesidades de la institución se llama por convocatoria a personas interesadas al puesto requerido: Los interesados deben presentar su Curriculm Vitae en el cual debe tener su perfil profesional, formación académica, experiencia laboral, actualización de conocimientos, referencias laborales y personales. ´´JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTRATACIONES MY.EJTO.DIM ‘MARCO ANTONIO PIZA FLORES’´´ La unidad de contrataciones, de la cual soy jefe se ocupa de la contratación de personal profesional de acuerdo a requerimiento de las diferentes unidades de Cossmil, es depende de la unidad solicitante que pida 3 meses,6 meses o un año. Sobre la selección de consultores si se realiza exámenes de competencia, se realiza publicaciones por el periódico y en algunas redes sociales para que el profesional interesado pueda postular para poder ingresar al examen de competencia y adjudicarse en algunos cargos.

Cuando salen seleccionados, deben firmar un contrato aceptando las condiciones que indica el mismo. Dentro del cual especifica que no gozara de vacaciones, permisos y atención médica. Exigiéndoles que por norma deben presentar certificado de no violencia, presentar certificado del curso de responsabilidad por la función pública, haber cursado la Ley 1178, tener numero de cuenta para deposito del sueldo, estar registrada en las AFPs y presentar su declaración jurada compatibilidad funcionaria. ´´CONSULTORA EN LINEA MELANI CARRASCO CARRASCO´´ Me encuentro trabajando desde enero a marzo de este año, me encuentro trabajando como cotizadora, como consultora en línea no cuento con permisos, vacaciones ni seguro de salud.

´´AUDITOR FINANCIERO LICENCIADA RUTH AZURDUY´´ Desde el 2009 me encuentro trabajando como consultora en Cossmil, no accedo a ningún permiso, no tengo derecho a enfermarme porque no cuento con seguro de salud, la atención en Cossmil es solamente para asegurados y beneficiarios y no para nosotros que somos consultores.

El Sistema de Contrataciones Estatales (SICOES), es el sistema oficial de publicación y difusión de información de los procesos de contratación de las entidades públicas del Estado Plurinacional de Bolivia, establecido y administrado por el Órgano Rector. ´´VERIFICADOR DE LA DOCUMENTACIÓN RICARDO BUSTILLOS´´ Para la contratación de consultores se sube a la plataforma CICOES, para seleccionar y evaluar a los profesionales que se presentan para los diferentes cargos debiendo verificar los alcances, tiempo y monto para contratar un personal nuevo en la modalidad que sea lanzada la convocatoria

Se recepciona la documentación de los profesionales postulantes y como primer paso se asigna hoja de ruta para ser derivada a la unidad de contrataciones.

´´SECRETARIA DE GERENCIA DE FINANZAS ESPERANZA VERA´´ A la gerencia de finanzas llegan de 5 a 10 solicitudes de contratos sal día para las diferentes reparticiones en primera instancia las carpetas son derivadas a la unidad de contrataciones para su revisión de la documentación que se encuentre de acuerdo a los requisitos que pide la corporación.

Los términos de referencia que debe cumplir un consultor que es contrato por COSSMIL debe tener: Objetivo de la consultoría, el objeto principal de este profesional deberá ser conforme al RESAP( Reglamento Específico del Sistema de Administración de Personal), su perfil deberá ser acorde al trabajo que le asignan y actividades que debe realizar, monto mensual de acuerdo a la escala salarial, la forma de pago es de acuerdo a la asignación presupuestaria de la unidad solicitante y la duración de este contrato será desde la suscripción del mismo por el lapso de 30 días. Concluido el proceso de reclutamiento y selección de personal, a fin de elegir el talento acorde a las necesidades de la corporación para ocupar un cargo se elabora el contrato con la partida 252 consultor en línea.